Marianela Lacayo

Asesora de Imagen, Estilismo Personal, Protocolo y Etiqueta. Miembro de la Asociación Internacional de Asesores de Imagen (AICI).

MBA con especialidad en Mercadeo por el TEC de Monterrey y Licenciada en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras por la Universidad Iberoamericana de Ciencia y Tecnología, UNICIT (Nicaragua).

Marianela es Master en Asesoría de Imagen Integral por la escuela Colour Me Beautiful London, empresa líder en el sector de la Consultoría de Imagen, presente en más de 30 países y desarrolla proyectos de Análisis de Color en el Vestuario y Maquillaje, Estilismo de Mujer, de Hombre y Novias y de Oratoria. También está diplomada como Asesora de Imagen por la escuela Garbo Imagen de Uruguay.

Tiene además estudios continuos de Asesoría de Imagen y Estilismo con Cornejo & Estebacorena (Argentina) y de Maquillaje con Max Factor (España), Kryolan (Panamá), Avon (Panamá) y MAC (Canadá). Ha participado además en talleres sobre Imagen y Estilismo con el Instituto Marangoni de Milán (Italia).

Es socia de la agencia de comunicación Logos y anteriormente fue directora de las áreas de Admisión y de Atención al Cliente de UNICIT y Directora de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Empresarial de Grupo Coen.


En 2011 incursiona en la asesoría a participantes de certámenes de belleza realizando asesorías de imagen y análisis de color a las Miss Panamá Universo Sheldry Saez (2012), Carolina Brid (2013), Yomatzy Hazlewood (2014) y Gladys Brandao (2015), a las Miss Panamá Mundo, Irene Núñez, Virginia Hernández (2013), Raisa Erlenbaugh (luego sustituida por Nicole Pinto) (2014) y Diana Jaen (2015), a Miss Intercontinental, Sara Bello (2013) y Stephanie González (2014), Miss Continentes Unidos 2013, María Gabriela Sealy, Miss Mesoamérica 203, Yulieth Sánchez, Miss América Latina en el Mundo 2014, Nicole Pinto y Miss Panamá Reinado Internacional del Café, Catherine Agrazal. 

Es colaboradora también de la Organización Miss Nicaragua, asesorando a Miss Nicaragua Universo 2014, Marline Barberena y 2015, Daniela Torres, y de la Organización Miss Mundo, asesorando a Miss Nicaragua Mundo 2014, Yumara López.

También ha colaborado con la organización Miss Turismo Internacional capítulo Panamá, asesorando a Carolina Brid, quien conquistó el título y la corona de Miss Tourism Metropolitan International 2011/12.

Ha sido asesora de Moda de la revista Fashion & Life y articulista sobre moda en las revistas panameñas Mía, De Boda Novias y Scaparate y en el suplemento semanal Domingo y la revista mensual Magazine del diario La Prensa de Nicaragua.

Hombreras continúan con su protagonismo en la moda.

A favor de muchos la hombrera ha regresado con gran fuerza. Para las personas de hombros estrechos, espaldas menudas y formas de cuerpo que requieren de balancear la parte superior de areas con más volumen en la parte inferior, vienen de maravilla. Eso sí cuidado con los extremos.

Hace un par de temporadas las hombreras se vieron en las pasarelas y no fueron tan bienvenidas, aparentemente no tendrían tanta relevancia, sin embargo con muchas cosas en la moda son impredecibles, éste elemento vino a tomar fuerza con el tiempo nuevamente. Poco a poco el street style ha dejado claro cuál de las tendencias de uso de hombreras han sido las más gustadas y aceptadas, y las menos exageradas son las que veremos con más recurrencia en las tendencias en atuendos de verano este 2011.

Uno de los que han sabido darle un toque muy original han sido Voktor&Rolf, quienes además añaden mangas redondas.



Y otra de las marcas que me ha gustado el toque de la hombrera en su colección Primavera-Verano 2011, es Gucci.

Por: Marianela Lacayo

Los propietarios de Camper lanzan una firma de moda online

La familia Fluxà, propietaria de Camper, ha creado una empresa de moda que venderá sólo a través de Internet.

La nueva firma se llamará Medwinds y diseñará sus propias colecciones de hombre y de mujer. Según el director de desarrollo de negocio, Javier Batanero, “se trata de la primera empresa con su, propia marca de ropa que solo venda a través de Internet, sin ningún punto de venta tradicional”.

La familia mallorquina Fluxà prevé invertir 15 millones de euros en los primeros tres años en el lanzamiento de esta empresa, que no guarda ninguna relación con Camper, salvo sus accionistas.

Batanero trabajó en la central de Camper en Mallorca antes de convertirse en director de márketing digital de La Caixa. En junio de 2010, dejó su puesto en la entidad financiera para desarrollar la propuesta de la familia Fluxà.

El portal de venta de Medwins arrancará el próximo 14 de febrero y su sede estará en Barcelona. La primera colección constará de unas setenta prendas de hombre y mujer.

El primer lanzamiento se realizará en España y Reino Unido. El próximo septiembre, Medwinds llegará a

Francia e Italia. Y, en 2012, se prevé que irrumpa en Alemania y en los países nórdicos.

Según Batanero, la previsión de ventas para este año es de unos tres millones de euros. En 2012, se prevé llegar a los nueve millones y alcanzar los 18 millones en 2013.
Precios
El directivo explica que, en la colección de primavera-verano, todas las prendas tendrán un precio inferior a los 100 euros. “La ventaja de no tener que soportar una estructura de tiendas físicas es que el cliente puede encontrar ropa de alta calidad a precios más reducidos”, indica Batanero. Por ejemplo, un bañador que en una tienda física se encuentre por 40 euros, en Medwinds costará unos 25 euros.

Extraído de Expansión

Glamour en las fiestas

Extraído de Fashion & Life (www.flmagazine.net)

Los errores más comunes en una entrevista de empleo

Sabiendo que hay una gran competitividad en todas las ofertas de trabajo, la presión de los candidatos se refleja en la mayoría de las entrevistas laborales. A veces esa presión provoca que los candidatos realicen entrevistas inusuales y en el peor de los casos desfavorables. Un nuevo estudio del portal de empleo CareerBuilder realizado entre más de 2.700 responsables de selección de diversas empresas revela los errores más comunes que los candidatos tienen en una entrevista de empleo.

Los entrevistadores destacan entre los errores más comunes durante una entrevista:

- Llevar una vestimenta inapropiada: 57%
- Aparentar desinterés: 55%
- Hablar negativamente sobre la empresa para la que trabajaron antes: 52%
- Parecer arrogante: 51%
- Responder a una llamada al móvil durante la entrevista: 46%
- Dar respuestas vagas y poco concretas: 34%
- No hacer buenas preguntas: 34%

"Dada la elevada competitividad que hay entre los candidatos que se presentan a una oferta de empleo, es importante dar lo mejor de nosotros mismos durante la entrevista", afirma Alfredo Escolar, Director de CareerBuilder España. "Hay que destacar, pero por hacer las cosas bien. Aunque el proceso de búsqueda de empleo pueda resultar frustrante los candidatos deben mostrarse positivos, centrarse en sus puntos fuertes y  estar preparados para vender bien sus habilidades"

Escolar ofrece algunos consejos para superar con éxito una entrevista de trabajo en un mercado tan competitivo:

- Se positivo: Muchos candidatos se están encontrando con situaciones muy duras durante su búsqueda de empleo. Incluso si la búsqueda te resulta frustrante hay que ser positivos. También, aunque resulte tentador, no digas cosas negativas de tu anterior empresa  sin importar cómo fueran las circunstancias del abandono de la misma. La persona que te está entrevistando tendrá miedo de que hagas lo mismo con su empresa el día que te vayas.
- Infórmate: Acudir a una entrevista sabiendo datos de la empresa como a qué se dedican, los puestos que ofrecen, noticias de su sector... mostrarán al entrevistador que valoras su tiempo y que realmente estás interesado en formar parte de la empresa. Una simple búsqueda por internet puede ofrecerte la información que necesitas para destacar.
- Haz que sea profesional, no personal: No dejes que el decoro profesional desaparezca incluso si la entrevista resulta informal. Evita hablar de cosas de ámbito personal y céntrate en asuntos referentes al puesto de empleo y a venderte a ti mismo.
- La práctica te lleva a la perfección: Los nervios tienden a salir durante una entrevista así que lo mejor es adelantarse a ellos practicando. Prepárate las preguntas más comunes durante una entrevista de trabajo con un amigo y practica delante del espejo para poder controlar mejor tu expresión corporal.
- La honestidad ante todo: Si te hacen preguntas que no sabes o para las que no tienes respuesta, no mientas ni pretendas aparentar que lo sabes. Admite que desconoces la respuesta pero explica lo que harías para encontrar la solución, demostrando que eres una persona con recursos.

Extraído de Career Builder

Maxi Vestidos Regresan este Verano

Objetivo: proteger el traje de Kate

En marcha un plan de seguridad para que nadie descubra su traje de novia. El de Lady Di fue custodiado día y noche

Uno de los secretos mejor guardados en estos momentos de la corona británica es el nombre del diseñador elegido por Kate Middleton para que le haga el vestido más importante de su vida, el que llevará el día 29 de abril cuando se case con Guillermo de Inglaterra. Quienes ya lo saben son los servicios de seguridad de la familia real británica que han diseñado un plan especial para proteger el taller en el que se elabora el traje más esperado. El objetivo es que nadie filtre sus formas.

La mujer que creó otro vestido famoso, el de Diana de Gales, lo sabe por experiencia. Elizabeth Emanuel tiene hoy 52 años, pero hace casi 30 era una joven que empezaba en el mundo de la moda cuando le anunciaron, a ella y a su marido, David, que serían los artífices del traje nupcial de la princesa de Gales.

A pesar de que es la noticia que todo diseñador de moda espera, Emanuel recuerda que tras el comunicado oficial de difundido por Buckingham Palace, que anunciaba que ella era la elegida, su vida se convirtió en un auténtico infierno. "Había tanto interés mediático por saber cómo iba a ser el vestido y, por supuesto, no podíamos decir nada", cuenta.

Guardias de seguridad custodiaron durante su elaboración el traje. Por el día velaban para que nadie entrara en el taller y por la noche guardaban el vestido en una caja fuerte. Además, hicieron un segundo traje por si algo le pasaba al original.
"Había reporteros que acampaban en nuestro portal, miraban a través de las ventanas y escarbaban en los cubos de la basura en busca de información", recuerda Emanuel a la agencia Reuters. "Lo que hacíamos era dejar trozos de tela de distintos tipos en la basura para que crear pistas falsas. Hasta tuvimos que tintar los cristales de las ventanas para que se pudiera ver el interior del taller".

A la hora de comparar a la actual novia, Kate Middleton, con Lady Di, Emanuel subraya las grandes diferencias que las separan, empezando por los 29 años que tiene hoy la futura princesa, que contrastan con los 20 de la madre de su novio, en el momento de casarse.

"Diana era muy joven cuando la conocimos, y la moda no la interesaba. Ni siquiera tenía un estilo muy marcado", reconoce la diseñadora. Y añade: "En cambio, Kate ha trabajado en el mundo de la moda. Sabe lo que le queda bien y probablemente tiene una idea muy clara del tipo de vestido que quiere llevar ese día". Emanuel no quiere revelar si sabe o no quién será el encargado de tan importante tarea para la boda del próximo 29 de abril.

Extraído de El País